星星火炬(小学)
师徒结对共提高 青蓝工程谱新篇
为了充分发挥了学校优秀班主任的示范和引领作用,帮助年轻班主任迅速成长成才,提升班级管理水平。9月21日下午,我校举行班主任青蓝工程师徒结对仪式,为每一位新教师指定一位工作扎实出色,班级管理工作经验丰富的骨干班主任作为他(她)们的导师。
会上,德育处负责人周兵宣布了本学年青蓝工程结对名单,并对帮带教师与被帮带教师的职责提出了要求。
在随后的师徒签字仪式,“师父”们将成长记录册交给“徒弟”们,勉励“徒弟”不断学习,不断成长。而“徒弟”们像海绵吸水一样的学习热情和虚心则让人看到无限的活力和希翼。
开展青蓝工程,是我校建设一支底蕴深厚的教师队伍、确保学校可持续发展的一项重要措举。近年来,我校青年教师人数迅速增长,为了促使青年教师尽快成为教育教学的中坚力量,学校决定以“青蓝工程”为依托,提高青年教师的教育教学、班级管理水平。同时,为了使“师徒结对”活动不流于形式,使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,真正取得互帮互教,共同提高的效果,学校决定让师徒双方签订结对协议,明确师徒双方的职责,真正达到“青蓝工程两牵手,师徒结对共成长”的目的!
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